高新企业认定补贴
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高新技术企业认定对人员方面有什么要求?
对高新企业人员配置的要求,在《高新技术企业认定管理办法》中有明确规定:具有大专以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上,其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上。结合该办法的其它相关内容我们对该条规定应从以下方面理解:
,我们应根据实际情况准确把握科技、研发人员的比例要求。根据上述数据要求,从政策上看,科技人员与研发人员的比例为包含关系,许多专家这样认为。但在实际审查中,各专家的观点并非完全一致,有人认为不是包含关系,即科技人员与研发人员应各占当年职工人数的30%和10%。
第二,企业人员配置应科学合理。企业在人员的配置与划分上,应与其学历、职位、任职时间等信息完美切合。如规定“ 科研人员要求在公司连续工作183天以上”,申请人就应提供这些人员的相关就业证明,如劳动合同、出勤记录等。
第三,对科技、研发人员的界定,企业要有明确的表现记录。如个人所得税申报明细、工资单、人力资源部存档记录等。
第四,科技、研发人员,在财务系统一定有个人所得税报送记录。在实际审查中,审查人员可能会进入个税系统或通过会计凭证进行现场核对。
后再说的一点是,要申请成高新企业,除人员配置应达到上述要求外,还必须具备:是在中国境内注册一年以上的企业,不包括在港、澳、台注册的企业;必须有自主知识产权;企业的产品或服务处国家重点支持的高新技术领域范围内;高新技术产品或服务的收入占企业当年总收入的60%以上;近3个会计年度的研发费用总额同销售收入总额之比达到相关要求;知识产权的数量、科技成果的转化能力、研发组织机构的管理水平、销售收入与资产总额的成长性这四个指标的得分都高于70分。
高新企业认定补贴
高新技术企业认定中技术服务费是产品还是技术?
包含了三个关键词。
高新技术企业认定
技术服务费
产品/技术
首先解读第2个。技术服务费这个词与财务数据相关。这涉及两方,一方是开票方开出的是技术服务费,另一方是接收方收到的是技术服务费。前者开出的虽然是技术服务费,但在账目处理时,一定是计入收入类科目。后者收到的页是技术服务费,但在账目处理时,一定是计入费用类科目。先搞清楚自己手上的这张到底是什么,再去讨论怎么归集。具体的得问企业会计账目处理。
接下来再说第3个。产品or技术,是两个不同概念。技术是企业的科技成果,包括待转化或者已转化。产品是企业成果转化的成果,会形成企业的销售收入。
补充说明一下,高新技术收入界定,包括两部分产品收入、服务收入。举个例子来说,软件企业。购买财务软件的钱是产品收入;财务软件需要进行升级维护缴费,是服务性收入。这两类收入在高企认定中都认可,具体比例什么的,参考2016年高企工作指引及管理办法。
后回归说第1个。高企认定中涉及到财务方面的东西非常多。先说需要提交的审计报告。三个年度审计报告(披露研发费用,并且与企业年度所得税汇算清缴一致)、两个专项审计报告(1个为近三年研发费用专项审计报告、1个为近一年高新产品(服务)收入报告),稍微解释下,费用专项指的是企业近三年花在研发上的钱有多少合计一下。收入专项指的是企业近一年形成的销售额有多少属于高新产品(服务)。
高新企业认定补贴
高新技术企业认定中专项审计是指什么?内容是什么?
高新技术企业专项审计:
1,高新收入专项审计,就是根据你的产品或者服务,跟你的研发成果(等知识产权)挂钩,这些研发成果转化后的产品或者服务创造的收入就是高新收入,这部分收入要占到总收入的60%以上才可以达到高新认定的要求。
2,研发支出的专项审计,就是你的研发投入(人工、材料、耗材、折旧摊销等)支出要占到全部收入的一定比例以上(根据你的企业销售收入的规模从2%-6%不等)。
这两个指标都是企业申请高新技术企业的硬指标,都要符合条件,因此要出这两个专项审计报告。
高新企业认定补贴
高新技术企业项目认定过程中的问题,企业应该注意哪些方面?
就高新技术企业项目认定来说,国家高新技术企业认定申请的难度是大家有目共睹的,一方面是既然是国家的高新技术企业,没有一点含金量也是不可能的;另一方面,国家既然给高新技术企业这么多的优惠政策,也说明高新企业对国家的贡献是很大的。根据我司高新部多年成功申报的经验,申请过程中的难度主要体现在以下几个方面,知识产权与科技成果脱节,很多企业认为有了知识产权即可,不考虑企业的经营情况和上年度实际收入情况,以至于失去相关联系;
企业成长性丢分严重,由于财务数据属于历史性数据,很多企业在日常中,不注重企业的年度成长性,很多企业有这样的考虑,我们企业财务数据不好调整,也不需要调整,不是其他指标还有80分吗,我得了那80分就行,结果往往就是这样,很多非常不错的企业就没有通过;硬性条件不符合,高新认定的六项硬性指标,如果有一项不符合,即全盘否决,比如:人员比例问题,如果不符合即其他指标都不符合。
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